社員インタビュー04｜株式会社ボードルア

ボードルアにどのような魅力を感じて
入社を決めたのですか？

人を大切にしているところに魅力を感じています。たとえば入社前の研修制度をはじめ、マンツーマンで研修してくれること、資格取得の支援制度など、ボードルアは教育にとても力を入れています。そうした姿勢を選考中に感じて、「社員一人ひとりを大切にしている会社」だと思えたことが入社の決め手になりました。

また先輩たちがみなIT未経験からスタートしていたことも入社を決めた動機のひとつです。学生時代は授業で少しPCに触れる程度だった私ですが、ITに詳しくなくても挑戦できるというイメージを持つことができました。

「授業で少しPCに触れる程度だった」ということですが、入社時に不安はありませんでしたか？

実は入社直前まで不安でした。選考選考の段階では教育に力を入れていることを聞いていましたが、本当に自分でもついていけるのか、先輩たちはどの程度の未経験者だったのかなど、さまざまな不安を感じていたのを覚えています。

そのような不安を解消してくれたのが、入社前研修、内定者懇親会、OB懇親会といったコミュニケーションの場です。OB懇親会では実際に出身大学の先輩に会って話を聞き、私と同じくらい未経験の人もたくさんいることを知ってとても安心しました。

実際、入社後はたくさんの先輩社員に優しく教えていただき、同期とも資格勉強などを一緒に頑張ることができて、とても楽しいです。