ボードルアの教育制度とキャリアパス | 株式会社ボードルア

高度なIT知識を、身に付け
キャリアアップするための教育制度

• 入社前研修

  ボードルアでは「IT経験者」の採用を行っていません。入社してくる社員全員がIT未経験者です。これらの人たちをサポートするため、当社では内定者を対象とした入社前研修を実施しています。
  研修は入社前に行われ、ネットワークエンジニアの入門資格にあたるCCNAの取得を目指します。

• 資格取得マラソン

  ボードルアでは年2回（夏・冬）、ITインフラストラクチャに関連した資格取得をサポートするイベント「資格取得マラソン」を実施しています。
  約1〜1か月半にわたるこのイベント期間中は同期や先輩社員たちと切磋琢磨し合いながらCCNPといった高度なIT資格の取得を目指します。

• 技術カレッジ

  資格取得後に行う勉強会が「技術カレッジ」です。
  ここでは「会社の実機環境」と「先輩社員が作成した演習問題」を利用し、実際のプロジェクトを想定したロールプレイングを行います。それにより実践的な技術が身に付きます。